Drie voorbeelden voor verschillende bijbanen

Voorbeeld 1: vakkenvuller supermarkt

Beste Albert Heijn team,

Mijn naam is Sven, ik ben 16 jaar en woon vlakbij jullie filiaal in Hoofddorp. Ik zoek een bijbaan voor 8-12 uur per week, vooral op donderdagavond, vrijdagavond en zaterdag.

Ik zit in 4 havo op het Hermann Wesselink College en sport drie keer per week (atletiek). Sport heeft me geleerd om consistent te zijn: ik ben in twee jaar geen training gemist. Diezelfde betrouwbaarheid wil ik in een baan brengen.

Vorige zomer heb ik geholpen op een kindercamping (vrijwillig, drie weken). Daar leerde ik werken met mensen, en dat ik energie krijg van een drukke omgeving.

Ik kan starten per 1 juni en wil graag een keer langskomen om kennis te maken.

Met vriendelijke groet,
Sven Bakker
06-12345678

Voorbeeld 2: horeca (bediening restaurant)

Beste team van Restaurant Bloem,

Ik liep vorige week voor het eerst bij jullie binnen en wat me opviel was de rust in de bediening, ook al was het druk. Ik ben Emma, 18 jaar, en ik zoek een bijbaan in de horeca naast mijn studie.

Sinds twee jaar werk ik elke woensdagavond als vrijwilliger in een buurthuis. Daar serveer ik koffie en thee aan bezoekers en help ik bij activiteiten. Het is geen restaurant, maar ik heb er geleerd hoe je rustig blijft als er veel tegelijk gebeurt.

Ik ben beschikbaar op donderdag-, vrijdag- en zaterdagavond. Vakanties ook overdag. Ik leer snel en ben graag in een team waar je elkaar helpt.

Mag ik langskomen voor een kennismakingsgesprek?

Met vriendelijke groet,
Emma de Wit

Voorbeeld 3: winkelmedewerker (modewinkel)

Beste H&M,

Mode is voor mij meer dan kleding kopen. Het is een manier om jezelf uit te drukken. Daarom zou ik graag bij H&M in Utrecht Centraal werken: ik kom er regelmatig en zie hoe het team klanten helpt zonder ze te pushen.

Mijn naam is Roos, 17 jaar, ik volg de opleiding HBO Communicatie aan de HU. Ik zoek een bijbaan van 12-16 uur per week.

Op school heb ik vorig jaar een groepsproject geleid waarbij we een fictieve modewebshop hebben opgezet. Mijn rol was customer service: e-mails beantwoorden van 'klanten' (medestudenten). Het leerde me dat een vriendelijke toon meer doet dan snel antwoorden.

Ik ben beschikbaar op woensdag, vrijdag en zaterdag. Mag ik langskomen?

Hartelijke groet,
Roos Hendriks

Wat als je echt geen werkervaring hebt?

Voor je eerste bijbaan: heel normaal. Werkgevers verwachten geen 5-jarig cv. Wel verwachten ze een concreet voorbeeld uit jouw leven dat iets over jou zegt.

Bronnen waaruit je kunt putten

  • School: projecten, presentaties, klassencommissie, hulp aan jongere leerlingen
  • Sport: consistente training, teamervaring, fairplay-momenten
  • Hobby: als je iets lang doet (muziek, gamen, knutselen). Dat zegt iets over doorzettingsvermogen
  • Vereniging: scouting, kerk, jeugdvereniging. Vrijwilligerswerk telt
  • Familie: oppassen, mantelzorg, helpen in het huis
  • Online: beheer je een Instagram-account, vlog, Twitch? Skills die meetellen.
Gouden regel

Een goed voorbeeld dat je kunt onderbouwen is beter dan vijf vage claims. Lees onze complete gids voor sollicitatie zonder werkervaring als je hier dieper op wilt ingaan.

Solliciteer ik via WhatsApp of e-mail?

Goeie vraag voor 2026. Dit ligt aan het bedrijf:

Type werkgever Voorkeur Reden
Lokale supermarktWhatsApp / langslopenSnel en persoonlijk
Horeca (kleine zaak)WhatsApp / langslopenDirect contact gewaardeerd
Keten (H&M, Zara)Sollicitatieportal / e-mailCentrale werving
Kleine ondernemerWhatsApp primaPersoonlijke benadering
Online platformE-mail / portalDocumentatie
Spraakboodschap-tip

Voor WhatsApp is een korte spraakboodschap soms krachtiger dan een lange tekst. Stem hoor je echte enthousiasme in.

Hoe formuleer je je beschikbaarheid?

Dit onderdeel verkloten kandidaten het vaakst. Vaag is killing. Concreet is goud.

Vermijd vage beschikbaarheid

'Ik ben flexibel beschikbaar.'

Wees concreet

'Ik kan op woensdagmiddag (vanaf 15:00), vrijdagavond, zaterdag de hele dag en zondagochtend. In schoolvakanties ook door de week.'

Wat je altijd moet vermelden

  • Vanaf wanneer je kunt starten (datum)
  • Hoeveel uur per week je zoekt
  • Of je in vakanties meer kunt werken
  • Eventuele beperkingen (tentamenweken, vaste sport)

Werkgevers waarderen eerlijkheid over je beperkingen meer dan vage flexibiliteit. Ze weten dat scholieren tentamens hebben.

Wat mag je per leeftijd?

De arbeidstijdenwet bepaalt wat scholieren mogen werken. Voor je motivatiebrief is dit belangrijk omdat werkgevers het ook checken.

Leeftijd Wat mag Max uren schooldag Max in vakantie
13-14 jaarFolders, oppas, familieboerderij2 uur7 uur/dag
15 jaarLichte winkel/horeca (geen alcohol)2 uur8 uur/dag
16-17 jaarStandaard bijbanen9 uur40 uur/week
Belangrijke beperkingen

15-jarigen mogen niet na 21:00 uur werken. 16-17-jarigen op schooldagen tot 22:00, andere dagen tot 23:00. Werkgevers controleren dit.

Salaris: wat is realistisch?

Het minimumjeugdloon in 2026 (per uur, bruto):

Leeftijd Minimum bruto/uur Vaak in horeca
15 jaarcirca 4,16 euro5-6 euro + fooi
16 jaarcirca 4,78 euro6-7 euro + fooi
17 jaarcirca 5,47 euro7-8 euro + fooi
18 jaarcirca 6,84 euro9-10 euro + fooi
19 jaarcirca 8,21 euro10-11 euro + fooi
20 jaarcirca 10,94 euro11-13 euro + fooi
21+ jaarcirca 13,68 euro13-15 euro + fooi
Vermeld geen salaris in je brief

Tenzij ze er expliciet om vragen. Eerst kennismaking, dan onderhandeling. Bedragen kunnen wisselen per branche. Check vakbond-cao's voor specifieke afspraken.

Veelgestelde vragen

Vanaf welke leeftijd mag ik werken?

Vanaf 13 jaar mag je in Nederland een bijbaantje hebben met beperkingen (kranten bezorgen, oppassen, helpen op de boerderij). Vanaf 15 jaar mag je in supermarkten en horeca werken. Vanaf 16 zijn de uren ruimer.

Mag ik mijn motivatiebrief op een pagina samenvatten?

Voor een bijbaan: ja, juist wel. 150-200 woorden is perfect. Managers willen snel een beeld van wie je bent.

Moet ik mijn cv meesturen?

Voor je eerste bijbaan: vaak overbodig. Vermeld in de brief je leeftijd, school, hobbys en beschikbaarheid. Sommige werkgevers vragen later wel om een cv.

Wat als ik geen voorbeeld kan bedenken om mezelf te beschrijven?

Vraag het aan iemand die je goed kent (ouder, sportcoach, leraar). "Wat is iets wat je over mij zou zeggen als ik solliciteer?" Vaak komen er voorbeelden die jij niet had bedacht.

Belangrijkste punten

Wat je uit deze gids moet meenemen

  • Voor een bijbaan: 150-200 woorden is genoeg. Managers lezen er per dag tientallen
  • Beschikbaarheid concreet maken (dagen, uren, vanaf wanneer) is belangrijker dan werkervaring
  • Een concreet voorbeeld uit school, sport of vereniging telt zwaarder dan een vaag cv
  • WhatsApp werkt prima bij kleine ondernemers en supermarkten. Check het verzendnummer in de vacature
  • Vanaf 15 jaar mag je in supermarkt en horeca werken, vanaf 16 met ruimere uren

Klaar om jouw brief te maken?

MotivatiebriefPro schrijft jouw motivatiebrief op basis van jouw input. Geen sjablonen, wel persoonlijk. Klaar binnen 2-5 minuten in je mailbox.

Maak mijn brief